TEMA: INSERCIÓN LABORAL
http://uceninsercionlaboral.blogspot.com/
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PRÓXIMA REUNIÓN
Ma.17 Junio 2014 - 9am
Toesca
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PROYECTO CURSO INSERCIÓN LABORAL PARA
ALMNS UCEN
REUNIÓN 2
DÍA EL MARTES 10 JUNIO 2014.-
DÍA EL MARTES 10 JUNIO 2014.-
HORARIO
= A LAS 10 AM.-
LUGAR = TOESCA
SESIONAREMOS PARA AVANZAR DE
MANERA VELOZ
EN EL DISEÑO DE ESTE
CURSO/PROGRAMA.-
ASISTENTES:
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09/6/14
PROPUESTAS ESCUELA INDUSTRIAS
09/6/14
PROPUESTAS ESCUELA INDUSTRIAS
De la ofertas UNIVERSIA, la facultad considera relevante los siguientes módulos;
- Búsqueda de empleo efectiva
- Contrato laboral
- La ruta del emprendimiento
- Constituyendo una sociedad
Y con lo que escribimos nosotros
- ¿Cómo vestirse?... Presentación personal.
- ¿Cómo relacionarse con otros en la entrevista?
- ¿Cómo proyectarse en la empresa desde su posición y la de la empresa?
- Saber escuhar y leer entre líneas....
- Focalización en objetivos del cargo al que postula
- Hablar, mirar, escuchar, fundamentar...
- presentaciones grabadas,
- presentaciones en Inglés
- preparación de entrevistas, con los diferentes test sicológicos existentes en el mercado
- preparación de currículos
- preparación de informes técnicos
Además la carrera posee ramos relacionados con el tema
- HE
- Electivo 3 - Empleabilidad
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05/6/14
PROPUESTAS ESCUELA INDUSTRIAS
PROPUESTAS ESCUELA INDUSTRIAS
1.- Ramo de Inserción Laboral
2.- Otras
·
Presentaciones
grabadas, presentaciones en inglés
·
Preparación
de entrevistas, con los diferentes test sicológicos existentes en el mercado
·
Preparación
de currículos
·
Excel
avanzado
·
Cómo
vestirse?... Presentación personal.
·
Cómo
relacionarse con otros en la entrevista? ¿Cómo proyectarse en la empresa desde
su posición y la de la empresa?
·
Saber
escuchar y leer entre líneas....
·
Focalización
en objetivos del cargo al que postula
·
Hablar,
mirar, escuchar, fundamentar...
·
la Redacción
de Informes Técnicos…
·
Trabajo con Indesco
·
Certificación
IC3
·
Certificación
PMI
·
5/6/14
Estimada
Karen
Yo sería
más práctico.
- ¿Cómo
vestirse?... Presentación personal.
- ¿Cómo
relacionarse con otros en la entrevista?
- ¿Cómo
proyectarse en la empresa desde su posición y la de la empresa?
-
Saber escuchar y leer entre líneas....
-
Focalización en objetivos del cargo al que postula
- Hablar,
mirar, escuchar, fundamentar...
Saludos,
Aldo Cea Ramírez
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5/6/14
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14:25 (hace 12 minutos)
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Les envío información que
solicita el Decano, lo conversamos rápidamente una vez que se retiren los
estudiantes, como lluvia de ideas se me ocurre lo siguiente
1. Presentaciones grabadas,
presentaciones en inglés
2. Preparación de entrevistas,
con los diferentes test sicológicos existentes en el mercado
3. Preparación de currículos
4. Excel avanzado
y como representante a nivel de
Facultad propongo a Cecilia Tinoco o Etienen Lefrenac
Espero sus comentarios
slds
Karen
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5/6/14
Fecha: 5 de junio de 2014, 13:20
Asunto: Fwd: curso inserción
laboral
Para: MIGUEL ANGEL MELLADO ESPINOZA
<mmellado@ucentral.cl>, Karen Kanzúa Arancibia <kkanzua@ucentral.cl>, Jessica Meza Jaque <jessica.mezajaque@ucentral.cl>
Estimados
Directores.
Les
adjunto un correo de la Vicerrectora Académica, en el cual se detallan las
conclusiones obtenidas en una reunión con decanos acerca de nuestra posible
incorporación al curso de Inserción Laboral de Universia.
Podrán
ver que se ha decidido no aceptar la propuesta de Universia, pero, se decidió
que la universidad debe preocuparse del tema y la Vicerrectora fijó reuniones
todos los martes a las 10 horas para trabajar en ello.
Podrán
ver también que para el próximo martes, la Vicerrectora solicita que las
facultades entreguen sus necesidades en materias de Inserción Laboral. También
pide que haya un representante de la facultad en dicha reunión.
Por ello,
les pido lo siguiente:
1.- Que
ustedes piensen (o destinen a alguien para que lo haga) en las necesidades que
pueden tener sus estudiantes egresados para Inserción en el mundo laboral
(contratado o independiente)
2.- Que
nos reunamos el lunes próximo a las 10:30 o a las 14:30 horas, donde podamos
discutir el asunto y elaborar la lista de necesidades.
3.- Que
me propongan a alguien que pueda representen la facultad en este asunto los
martes a las 10 horas.
Agradecido
de antemano por vuestra buena disposición ante esta situación.
----
Dr. Ing.
Néstor González Valenzuela
Decano
(i)
Facultad
de Ingeniería
Universidad
Central de Chile
4/6/14
De: SCOMINETTI
Fecha: 4 de junio de
2014, 12:09
Asunto:
curso inserción laboral
Para: Varios.-
Estimados y Estimadas,
Junto con saludarles, les
envío un resumen de los acuerdos tomados en reunión sostenida el día de ayer,
martes 6 de junio, en que se analizó la viabilidad de acoger la oferta de
Universia de un Curso de Inserción Laboral dirigido a los estudiantes que se encuentran
en las etapas finales de sus carreras. La presentación de este curso fue
enviada a los Decanos/a y Directora de ICTUCEN la semana pasada.
Asistieron a la reunión:
·
Néstor González, Decano FING
·
Marco Moreno, Decano FACIPOL
·
Rodrigo De La Cruz, Decano FAUP
·
Mauricio Vásquez, Secretario de Facultad FACED
·
Romy Smith, Directora ICTUCEN
·
Andrea Gil, Directora Académica ICTUCEN
·
Eugenia Manríquez, FCJYS
·
Silvana Cominetti, VRA
Se escucharon las opiniones de
los asistentes, en relación a los análisis realizados en las facultades
correspondientes.
Se levantaron opiniones en
relación a:
-
Este curso no estaría diseñado en un enfoque por competencias
-
Se desconocen en su detalle los contenidos y la metodología del curso.
-
Complica mucho el hecho que el curso sea obligatorio para las facultades que se
adhieren, toda vez que no fue piloteado en cuanto a su calidad como curso en sí
mismo, tal como lo declararon en reunión anterior quienes presentaron el curso
ante una pregunta directa en este sentido. Se vislumbra un riesgo en ello.
-
Este curso adolecería de temáticas que se consideran necesarias, tales como,
por ejemplo, derechos laborales, contratos en sector público, estatuto docente,
etc..
-
Hay bastantes dudas adicionales en relación al tratamiento de las temáticas.
-
Esta propuesta ha servido para visibilizar un déficit que tienen nuestros
estudiantes cuando se titulan, y es por tanto nuestro deber aportarles estos
conocimientos y competencias.
-
Si bien hay muchas carreras que están actualizando sus perfiles de egreso y por
lo tanto pueden introducir estas temáticas en los nuevos diseños, se necesita
que a la brevedad entreguemos estos contenidos y competencias a quienes están
hoy día en procesos de titulación.
-
Interesa que sea la Universidad la que diseñe y entregue este curso.
-
Hay opiniones también en el sentido que el curso que ofrece Universia es muy
económico, está listo y se podría utilizar de inmediato, en tanto que la
generación de un curso o programa por parte de la UCEN nos llevará más tiempo y
será más caro.
-
Otras opiniones fueron hacia la preparación de los titulados para su inserción
en el modelo actualmente existente, y la importancia de entregarles capacidad
reflexiva, análitica y crítica, a la vez de que nuestros titulados sean
profesionales informados en estos temas para que puedan tomar sus decisiones
con la mayor y mejor información posible.
Finalmente, con todos estos
elementos, más otros que se me quedan en el tintero, se decidió lo siguiente:
-
La Universidad Central diseñará un curso/programa de inserción laboral. En el
proceso de diseño se determinará si será e-learning, b-learning o presencial.
-
Para avanzar rápidamente en ello, cada facultad
debe hacer un levantamiento de sus necesidades en estas temáticas. Deberá
traerlas el martes 10 de junio a las 10 am.
-
Se trabajará en esto los martes a las 10 am. Para
ello cada facultad deberá enviar un representante a esta reunión.
-
Debemos pensar en la “obligatoriedad” para los estudiantes de realizar esta
actividad durante su carrera, y la estrategia para que ello se logre.
-
Avisar a Universia que la UCEN no participará en este curso.
QUEDAMOS ENTONCES CON UN
NUEVO, URGENTE Y GRAN DESAFÍO.
EL MARTES
10, A LAS 10 AM, SESIONAREMOS PARA AVANZAR DE MANERA VELOZ EN EL DISEÑO DE ESTE
CURSO/PROGRAMA.
Reciban mis saludos cordiales,
Silvana Cominetti Cotti-Cometti
Vicerrectora
Académica
Universidad Central
de Chile
Teléfono
582.60.22
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